Khi bước vào lĩnh vực IT, mỗi chúng ta đều đứng trước một ngã rẽ: nên tham gia vào một start-up năng động hay một tập đoàn lớn ổn định?
Cơ hội làm việc rộng mở trong lĩnh vực IT ngày càng giúp cho những ứng viên có thêm nhiều lựa chọn nghề nghiệp. Tiếp cận được đa dạng các vị trí công việc cũng như mô hình doanh nghiệp là lợi thế lớn để phát triển bản thân. Thế nhưng khi đứng giữa start-up và doanh nghiệp công nghệ lớn, có thể dân IT bắt đầu bối rối và không biết nên lựa chọn điều gì.
Dưới đây là một số lời khuyên dành cho dân IT có thể xem xét trước khi đưa ra lựa chọn phù hợp cho bản thân mình:
Hiểu rõ mục tiêu bản thân
Trước khi lựa chọn bất kỳ một cơ hội nghề nghiệp nào thì bạn đều cần nắm rõ mục tiêu của bản thân. Đặc biệt đối với một công việc đặc thù như công nghệ thông tin (IT) thì điều này càng trở nên quan trọng.
Tìm hiểu con người
Đối với lĩnh vực công nghệ thông tin, sẽ dễ dàng hơn nếu bạn tìm hiểu tiềm năng cốt lõi đó là nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực trực tiếp làm việc và quản lý bạn. Liệu đây có phải là những cái tên bạn ấn tượng, phong cách của họ có phù hợp với bạn không, tham vọng của họ trong công nghệ như thế nào?
Cân nhắc những giá trị
Đi sâu vào phân tích những nhiệm vụ cụ thể trong vị trí công việc tại hai kiểu doanh nghiệp này sẽ giúp bạn cân nhắc được những giá trị thực tế mà bản thân đạt được.
Rủi ro và thách thức
Bên cạnh những giá trị thì rủi ro và thách thức cũng cần được quan tâm khi dân IT lựa chọn cống hiến cho start-up hay doanh nghiệp đã thành danh. Nếu ở công ty non trẻ, bạn sẽ đối mặt với những thử thách về vận hành kém hoặc nguồn lực hạn chế thì tại doanh nghiệp lớn thì áp lực về kỹ năng và rủi ro bị thay thế sẽ là rất cao.
Start-up
Tập đoàn lớn
- Ưu điểm: Môi trường chuyên nghiệp, lợi ích tốt và thu nhập ổn định.
- Nhược điểm: Quy trình cố định, khó khăn trong việc thay đổi và ít cơ hội thể hiện bản thân.